鲜啤30公里 高端岗位招聘

一、公司介绍

从 2016 年开始，中国工业啤酒产量呈现持续加速下滑的趋势。欧睿数据显示，2018 年工业啤酒的销售额下降了 4%，整体市场趋于饱和。

消费升级浪潮来袭，消费者对全麦芽酿造、品种丰富、风味醇厚的精酿啤酒接受度日渐提高。据统计，2015-2020，国内精酿啤酒市场规模平均年增长率超 100%，未来有望实现千亿规模。

乐惠国际（A股上市）为全球啤酒厂商提供从酿造到罐装“整厂交钥匙”服务，30 年积累了国内首屈一指的建厂能力，通过密集建设酒厂，实现 30 公里内新鲜酿造、酒厂直送，建立最大的竞争壁垒。

凭借国内首屈一指的建厂能力，提出“百城百厂”战略，

让每一座城市，都有一座鲜啤工厂。

二、岗位需求

总经理

工作职责：

1. 执行公司的发展计划和战略。

2. 负责公司的运营和管理，向董事长报告。

3. 对公司的经营目标负责。

任职要求：

1. 211/985大学本科第一学历，有MBA或EMBA学历优先。

2. 40岁以下。 

3.在精酿啤酒或者类似消费品行业10年左右工作经验，担任过独立公司或者独立事业部一把手。

销售总监

岗位职责：

1、协调销售总部及各销售大区的销售目标制定，推动追踪销售目标达成；

2、协助销售需求计划收集及具体落地实施，提升产销协调工作效率；

3、收集和分析区域啤酒市场生意变化信息（消费容量、消费结构、消费场所、市场份额、销售渠道）；

4、收集和分析销售渠道布局、餐饮娱乐业态、连锁业态、及消费趋势，为相关策略落地提供输出；

5、负责编制整体销售政策或区域特定销售政策；

6、产品价格政策、促销政策的制订与调整优化；

7、销售渠道费用政策的拆解与优化落地；

8、体销售费用的把控实施（年度\季度\月度）；

9、销售渠道模式设计+优化，渠道优先级规划；

10、针对优质渠道，设计专项提升方案，推动渠道销售升级；

11、推动餐饮终端建设，打造样板餐饮终端；

12、制定阶段性的终端策略专案；

岗位要求：

1、在精酿啤酒或者类似消费品行业8年左右工作经验；

2、高度责任感，沟通表达与协调能力较强。

市场总监

岗位职责：

1、主要负责公司市场营销工作，根据公司战略发展目标，制定公司的整体营销策略及年度营销策略；

2、根据目标制定公司市场营销活动，有效的线上线下引流方案，内容营销方案，渠道推广方案；

3、指导营销人员对客户需求、产品营销与推广的达成，完成公司每个阶段的业绩目标；

4、组织搜集和汇报市场推广信息、行业信息、市场发展趋势等；

5、有效进行市场研究及市场数据分析、市场预测及情报分析，为公司决策提供依据。

任职要求：

1、统招本科及以上学历；

2、5年以上快消品行业整体市场策划及行业营销管理经验；

3、较强的数据分析能力并根据数据引导营销推广；

4、具备出色的市场分析、公关与谈判能力，较强的沟通协调能力及团队管理能力；

5、较强的抗压能力，有团队合作和创新精神，内驱力足，认真负责，敢于挑战。

电商总监

岗位职责：

1、统筹与平台方、公司内部各部门、第三方公司的对接、合作，实现公司的线上运营目标；

2、根据公司发展战略及行业特点，制定线上电商平台的运营战略及业务规划布局； 

3、结合市场整体行情和行业数据对竞争对手的产品策略、促销策略、营销策略、推广策略组合分析研究，提出应对措施； 

4、 监控数据分析（营销收据、交易数据、客户关系、库存数据），定期针对推广效果进行跟踪、评估、并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，并给出切实可行的改进方案； 

5、 负责制定部门年度预算，管控部门各项各项成本支出。

岗位要求：

1、本科以上学历，至少5以上电商运营经验，2年以上运营总监工作经验，有过TP公司管理并操盘过快消类目店铺优先考虑；

2、有站外投放站内转化成功经验、有成功打造品类爆品成功案例者优先考虑； 

3、具备较强的市场数据分析、营销能力及捕捉市场最新行情动态敏锐的观察力； 

4、为人正直，热爱电商行业，熟悉电商运营各种渠道运营模式并有创新思维，并有团队协作精神； 

5、较强的人际沟通与协调能力，高度责任感，工作认真负责，踏实细心；

招商加盟总监

岗位职责：

1、根据公司下达的任务，负责公司线下加盟店铺招商拓展工作，挖掘加盟商资源，开拓招商资源，完成招商任务；

2、负责加盟商选择和评估，进行合作谈判及合同签订；

3、协助拟订销售指标，回款指标，订货指标等各项关键战略目标；

4、协助加盟订货，完成订货指标；

5、负责对接区域内加盟应收账款，与加盟商进行有效沟通，保证按时回款；

6、参与商场选址开拓，对接加盟商；

7、维护与加盟商的良好合作关系。

岗位要求：

1、有快消行业销售及加盟商管理经验者优先；

2、可接受区域出差；

3、具有良好的品牌意识，清晰的商场经营思路，善于团队建设与管理，具有战略眼光、领导能力、决策能力及开拓意识；

4、沟通表达与协调能力较强；

5、本科以上学历，市场营销等相关专业优先。

联系方式